9 consells sobre el comportament furtiu quan canvieu de feina

L’habilitat és imprescindible si busqueu feina mentre esteu ocupats. El vostre empresari actual no hauria d’esbrinar mai que esteu promovent "pastures més ecològiques" mentre encara esteu sota l’ala. Heck, podríeu pensar que ja no sou confiables i podreu rebre comandes que tinguin un impacte insignificant en l'empresa. Encara pitjor, podríeu perdre la pujada que vau sol·licitar i ser exclòs d’aquest equip si, entre una gran quantitat d’altres avantatges laborals, us embarqueu en la retirada anual d’empleats a les platges de sorra blanques i arenoses de les Maldives.

Per evitar aquests possibles resultats pobres, aquí teniu alguns consells útils sobre com es pot ser clandestí quan busqueu una carrera més satisfactòria quan esteu ocupats:

No deixeu les vostres responsabilitats professionals quan cerqueu noves oportunitats

Segons una enquesta del Korn Ferry Institute, el 33% dels treballadors avorrits busquen nous llocs de treball en la seva feina actual. Tanmateix, una baixada sobtada de la vostra cura laboral és una bandera vermella segura que et posa sota el radar del seu cap. Tot i que és difícil mantenir-se motivat en el treball quan es vol canviar d’ocupació, és important mantenir-se al capdavant de les coses. Si és possible, fins i tot haureu d’actuar molt millor. Ja veieu, la qüestió és no despertar sospites dels vostres companys o empresaris. Podeu mostrar el vostre compromís amb la feina informant anticipadament i complint els terminis de les vostres tasques.

No utilitzeu equip d’oficina per crear o imprimir el vostre currículum

Mai se sap quan s’oblidarà l’oblit i podries ser vergonyós i insegur No introduïu ni editeu el vostre currículum a l’ordinador d’oficina, ja que potser heu oblidat suprimir-lo o tancar-lo a temps per fer-lo visible als vostres companys, o potser prohibiu el vostre ocupador! Una altra obvietat no és mai imprimir el teu currículum amb la impressora d’oficina. És absolutament irrespectuós i només poden resultar coses dolentes si us atrapen.

Vés amb compte com a demandant de feina de LinkedIn

Com que el 87% dels gestors d’adquisició de talents utilitzen LinkedIn per seleccionar els sol·licitants, és important tenir un perfil actualitzat. Si necessiteu ajuda amb això, sempre podeu realitzar una reforma professional de LinkedIn. Tanmateix, no feu canvis dràstics al vostre perfil de LinkedIn quan sol·liciteu publicacions de xarxa. En cas contrari, podeu enviar notificacions de forma accidental al vostre empresari actual. Però no us preocupeu. A continuació, es detallen algunes maneres de fer una cerca de feina a LinkedIn sense que el vostre empresari sàpiga:

Mantingueu les vostres activitats de LinkedIn confidencials

Tens un perfil de LinkedIn? En esteu configurant un? Independentment de la vostra situació, sempre heu d’amagar la vostra recerca de feina al vostre ocupador i altres connexions ajustant la vostra configuració de privadesa a LinkedIn per evitar que s’enviïn automàticament les actualitzacions del vostre perfil.

No utilitzeu LinkedIn per aplicar-vos públicament

Eviteu publicar actualitzacions que indiquin que no esteu satisfets amb el vostre empresari actual o que esteu buscant feina. A més, no publiqueu res que mostri la vostra experiència i que admeti la vostra marca. En principi, no heu de comercialitzar-vos amb LinkedIn.

Feu visible el vostre perfil per al vostre gestor de contractacions orientat

Sigueu visibles estratègicament fent públiques algunes parts del vostre perfil tant a LinkedIn com als motors de cerca. I ja que els usuaris poden veure qui ha vist els seus perfils, és possible que vulgueu ajustar la vostra configuració perquè LinkedIn notifiqui els reclutadors que teniu oberts.

Feu servir els headhunters secrets quan encara esteu ocupats

Sol·liciteu als contractistes que acceptin que tracteu les vostres dades i intencions de manera discreta. No perjudica demanar secret, ja que el headhunter pot contactar amb l'empresari actual si ometeu la sol·licitud de discreció a la vostra carta d'intenció.

No publiqueu que esteu a la recerca de feina a les xarxes socials

Com que els directius de recursos humans consulten els seus empleats en plataformes socials com Facebook, Twitter, etc., és recomanable no publicar la cerca de feina a les vostres pàgines socials. Feu exercici de contenció i espereu fins que s'hagi demostrat la vostra aplicació.

No programeu entrevistes els vostres dies malalts

No vull que el seu cap esbrini que ha aprofitat un dia malalt per entrevistar en un altre lloc. En primer lloc, no teniu dret a un dia malalt perquè aquesta és només una cortesia que el vostre ocupador té. En segon lloc, no és ètic. Per tant, és recomanable realitzar les seves entrevistes en dies feiners.

Per cert, també hauríeu d’evitar aparèixer quan treballeu amb el vestit d’entrevista, ja que això pot suscitar sospites de les vostres intencions.

Demaneu recomanacions a l’hora de buscar feina durant l’ocupació

Pregunteu als gerents i companys anteriors que us facin recomanacions perquè estiguin més familiaritzats amb la vostra feina. Tanmateix, demaneu-los que guardin la qüestió en secret. Mai no heu de demanar una recomanació al vostre empresari actual.

No expliqueu als vostres companys de feina o amics sobre la vostra cerca secreta

Les històries s’escampen com la pólvora i us farà un gran mal si el vostre empresari actual s’assabenta que esteu plantejant sortir de l’empresa. Per molt que escolteu, ningú vol perdre un treballador. Així que mantingueu la vostra recerca de feina a si mateix.

Assegureu-vos que els possibles reclutadors puguin cercar currículums en línia

Escriviu un bon currículum i publiqueu-lo amb cura a les taules de treball perquè els empresaris us puguin trobar. Com a precaució, envieu el vostre currículum a un destinatari que us ha proporcionat informació suficient sobre vosaltres mateixos. No respongueu a anuncis dubtosos del tauler de treball. També podeu mantenir la vostra identitat anònima per evitar que el vostre cap actual la descubri.

Reflexions finals sobre la realització d’una recerca de feina furtiva

Per tot plegat, la recerca de feina es tracta d’anar amb molta cura. A diferència dels sol·licitants d’ocupació a l’atur, no teniu la llibertat de mostrar les vostres intencions obertament. Seguiu aquests consells si voleu canviar de feina.